2026-02-09

Möt Joanna, Säljchef Väst

Joanna är försäljningschef på Beans in Cup och har jobbat med kaffe och försäljning i över 15 år och beskriver det som en bransch hon genuint älskar och fortsatt drivs av varje dag.

 

  1.  

  1. Under åren har Joanna byggt upp en bred och djup erfarenhet inom B2B-försäljning, affärsutveckling och kundrelationer. Utöver sin gedigna bakgrund inom försäljning har hon även utbildningar inom pedagogik och beteendevetenskap, något som hon själv upplever har blivit en ovärderlig tillgång i sin roll som ledare.

  2. Det ger mig förståelse för hur människor fungerar, vad som motiverar dem och hur man bygger starka, välfungerande team med högt positivt driv - tillsammans, säger Joanna.

     

  3.  
  4. Vad fick dig att börja jobba med försäljning – och varför just kaffelösningar?

Jag drivs av att skapa resultat genom relationer. Försäljning kombinerar affärsmannaskap, analys och dialoger – den dynamiken har alltid inspirerat mig. Kaffe är ju en produkt som förenar människor och finns i varje verksamhet- fantastiskt roligt att få vara en del av detta och bidra med vår expertis och omtanke.

 

  1. Vad är det roligaste med ditt jobb? 

Det jag uppskattar mest i mitt jobb är kombinationen av affärsdriv och utveckling. Att få coacha, utmana och stötta mina fantastiska medarbetare, se dom växa och utvecklas i sina roller är otroligt motiverande. Samtidigt gillar jag pulsen i försäljning, variationen i vardagen och våra möjligheter att skapa konkreta resultat som påverkar både våra fina kunder och vår verksamhet positivt.

 

  1. När känner du att du har haft en riktigt bra dag på jobbet?

Jag har en riktigt grym dag på jobbet när jag känner att hela kedjan sitter: Att vårt team ligger i fas, att våra dialoger med våra kunder är solida och energin är hög! Att ha fått kombinera analys, strategi och coachning – Då går jag hem med känslan av en riktigt bra dag på jobbet!

 

 

 

4637848c-d611-49b9-96fb-34f59c3983e4_1x1-2
" Beans in Cup har en kultur som andas stolthet, kvalitet och närhet, både till våra kunder och till varandra. "

 

  1. Vad är ditt viktigaste fokus som säljchef?

Mitt viktigaste fokus som chef är att skapa förutsättningar för både mina medarbetare & vår affär att växa. Jag vill ha en vinnande kultur genom tydlighet, energi & omtanke – där vi mår bra tillsammans och känner stolthet över vad vi levererar. När team växer, växer resultaten.

  1. Vad vill du att ditt team ska känna när de går till jobbet?

Jag vill att mitt team ska gå till jobbet med en känsla av trygghet, stolthet & energi. De ska känna att de är viktiga och behövda och att deras individuella insatser gör skillnad varje dag – både för våra kunder och för teamet!

 

  1. Hur skulle du beskriva kulturen på Beans in Cup- med tre ord?

Beans in Cup har en kultur som andas stolthet, kvalitet och närhet, både till våra kunder och till varandra. Vi är stolta över vårt erbjudande & har en fantastisk gemensam vilja att alltid leverera över förväntan.

 

  1. Vad/hur försöker du alltid vara som ledare?

I grunden vill jag vara en ledare som får mina medarbetare att växa och utvecklas. När människor växer, växer resultaten.  Som ledare försöker jag alltid vara: Tydlig, trygg & närvarande. Jag vill att mitt team alltid ska veta vad som förväntas av oss – tydlighet skapar trygghet, trygghet skapar mod att prestera och utvecklas.

 

  1. Varför är kaffe så viktigt på en arbetsplats, enligt dig?
  2. Kaffe är ju det viktigaste på en arbetsplats – det är en naturlig samlingspunkt där människor möts, umgås och pratar. Fikastunderna är där många av de bästa samtalen sker, idéer föds och kreativitet kan flöda mellan medarbetare.

 

  1. Vad brukar kunderna uppskatta allra mest i våra kaffelösningar? 

Det våra kunder uppskattar mest är vår smak, kvalitet & trygghet som vi levererar varje dag. Vi finns alltid där för kunden med våra trygga & kompetenta team.

 

  1. Slutligen, vilken är din favoritkaffe, och när dricker du den?

På morgonen – 3 koppar mörkrost med mjölk i 😊- bästa starten på min dag!